Управление человеческими ресурсами (для бакалавров)
Шапиро С.А.
Изучаются вопросы кадрового планирования, технологии найма и расстановки персонала, планирования трудовой карьеры работников, управление конфликтными ситуациями в организации. Особое внимание уделено организации четкого функционирования службы управления персоналом, трудовому законодательству, ведению кадрового делопроизводства, методам оценки эффективности управления человеческими ресурсами. Рассмотрены вопросы мотивации и стимулирования труда, а также практические ситуации по процедуре проведения деловой оценки и диагностики персонала. Соответствует действующему Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования нового поколения. Для студентов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» (специализации «Управление человеческими ресурсами», «Управление занятостью»), «Управление персоналом», магистрантов, аспирантов и преподавателей. Может быть полезно всем, кто интересуется проблемами эффективного управления трудовой деятельностью работников в современных организациях.;Гриф:Допущено УМО по образованию в области менеджмента в качестве учебного?пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности «Управление персоналом»
Tahun:
2015
Penerbit:
Издательство "КноРус"
Bahasa:
russian
Halaman:
352
ISBN 10:
5406038540
ISBN 13:
9785406038543
Fail:
PDF, 2.22 MB
IPFS:
,
russian, 2015